Рынок инструментов оценки L&D по типу оценки (психометрические и личностные оценки, когнитивные и аптидюдные оценки, инструменты поведенческого и эмоционального интеллекта, оценки на основе навыков и компетенций, оценки лидерства и потенциала, оценки производительности и вовлеченности); по модели доставки (платформы на основе подписки SaaS, лицензия на одноразовую/по оценке, корпоративное развертывание, распределение через консультантов/каналы); по применению (набор и отбор, развитие лидерства, планирование талантов и преемственности, персонализация обучения, соблюдение норм и готовность рабочей силы); по типу клиента (предприятия и корпорации, консалтинговые фирмы по HR и L&D, поставщики обучения, академические и сертификационные учреждения, государственный и общественный сектор); по регионам – рост, доля, возможности и конкурентный анализ, 2024 – 2032.