سوق التدريب المؤسسي حسب طريقة تقديم التدريب (التدريب الشخصي، التدريب عبر الإنترنت أو التعلم الإلكتروني، التعلم المدمج، التدريب الافتراضي بقيادة مدرب [VILT]، التعلم حسب الطلب والتعلم الذاتي، التعلم عبر الهاتف المحمول، المحاكاة والألعاب، التدريب القائم على الفيديو)؛ حسب موضوع التدريب (القيادة والإدارة، التقنية وتكنولوجيا المعلومات، المهارات الشخصية والتواصل، الامتثال والتنظيم، المبيعات والتسويق، خدمة العملاء والدعم، التنوع والشمول، الأمن السيبراني، الصحة والسلامة، إدارة المشاريع، التدريب اللغوي والثقافي)؛ حسب حجم الشركة (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة [SMEs]، المؤسسات الكبيرة)؛ حسب مزود التدريب (إدارات التدريب الداخلية، مزودو التدريب الخارجيون، الجامعات والمؤسسات التعليمية، منصات التعلم عبر الإنترنت)؛ حسب التخصيص (برامج التدريب الجاهزة، التدريب المخصص والمصمم)؛ حسب القطاع الصناعي (تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا، الرعاية الصحية، التمويل والمصرفية، التصنيع، التجزئة، الضيافة والسياحة، التعليم، الحكومة والقطاع العام) – النمو، الحصة، الفرص والتحليل التنافسي، 2024 – 2032